早田 晋一SHINICHI HAYATA
- 役職:如水社会保険労務士法人 代表
- 資格:特定社会保険労務士、ISO30414リードコンサルタント/アセッサー、認定IPOプロフェッショナル、事業承継・M&Aアドバイザー
- 所属:如水社会保険労務士法人
- 専門:就業規則策定、人事制度構築支援、メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、IPO支援、M&A支援、労務監査、確定拠出年金導入その他各種コンサルティング、労務相談等
お客様やグループの皆さん、支えてくださる方々への感謝の気持ちを忘れずにこれからも全力を尽くしたいと思います。
プロフィール(経歴等)
1994年3月 | 福岡県立東筑高等学校卒業 |
---|---|
1999年3月 | 一橋大学法学部卒業 |
1999年4月 | 東京都内の公益法人総務部に入局 |
2003年 | 社会保険労務士登録 |
2005年4月 | 中央青山PwCコンサルティング株式会社(現 みらいコンサルティング株式会社)入社 |
2006年10月 | 社会保険労務士法人アーク&パートナーズ入社 |
2009年 | 特定社会保険労務士登録 |
2013年7月 | 早田社会保険労務士事務所(前 如水社会保険労務士事務所)設立 |
2022年11月 | 如水社会保険労務士法人設立 |
これまで延べ約250件の定期顧問先を担当し、約200件を超えるスポット案件を実施。手掛けた案件は、就業規則策定、人事制度構築支援、ハラスメント・メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、M&A支援・IPO支援、労務監査、確定拠出年金導入など。担当したクライアントは、金融、商社、小売・卸売、広告、ホテル、不動産、教育、医療・介護、IT、人材、美容、製造など多岐に亘り、上場会社も含む。
自己紹介
少子高齢社会の本格的な到来が間近に迫っており、企業の労務管理のあり方も大きな変革を遂げなければならない時期に来ていると感じています。企業は、いかにして良い人材を確保し、定着を図るかに注力せざるを得なくなっています。そのような時代の潮流を的確に読み取りながら、これからも企業にとって人事労務の良き相談相手となれるように日々頑張っていきたいと思います。 物心ついた頃から福岡市内で育ち、中学校の途中から高校時代は北九州で過ごしました。青春時代はすべて福岡県内でしたので、いつかは福岡に戻ってきて仕事をしたいと考えておりました。その希望がかなって2013年から如水グループの一員としてお仕事できるようになりました。この間で感じたのは、人とのご縁は大事だということです。お客様やグループの皆さん、支えてくださる方々への感謝の気持ちを忘れずにこれからも全力を尽くしたいと思います。
趣味等
もっと勉強したいこと:英語、人材ビジネス、海外ビジネス
趣味:ウォーキング、街歩き、地図、カフェ巡り