如水グループの新着情報

【ISO30414リードコンサルタント/アセッサー著】人的資本経営の実践と開示 その重要性と方向性を解説 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント | HRプロ (hrpro.co.jp) 2023年も引き続きトレンドキーワードとして高い注目を集めている「人的資本経営」。言葉は知っていても、具体的な内容やその対応について理解しきれていない方も多いのではないでしょうか。 如水社会保険労務士法人の代表で、ISO30414リードコンサルタント/アセッサーの資格も取得しております早田が企業の具体的な対応について解説した資料が、下記情報掲載サイトにアップされております。ご関心をお持ちの方はご参照くださいませ。
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=00319&pno=32

本年１月5日付けで、弁護士法人如水法律事務所に、白田晴夏弁護士が加入いたしました。
白田弁護士の加入により、これまで以上にクライアントの皆様の発展に貢献していく所存です。

弁護士法人如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和4年12月15日、日本監査役協会九州支部合同監査実務部会において
「With コロナにおける新しい時代の労務管理を考える～監査役等としておさえておきたい法改正等も踏まえて～」
と題する講演を行いました。
当講演では、リモートワークなどの普及による労務環境の変化に加えて、ＳＤＧｓやＥＳＧなど、
企業が経済活動を行う上で意識しなければならない観点も踏まえ、監査役として意識すべき事項について
具的な事例を交えて、熱く解説いたしました。

12/29(木)～1/3(火)　休業

■概要
如水グループでは、連続セミナー「システム開発にまつわる労務・法務上の問題点」の第２弾として、光雲法律事務所の所属弁護士によるオンラインセミナーを開催する運びとなりました。近年、国を挙げてのDX推進化・デジタル庁の設置といったトピックが社会の話題を賑わせ、またIT導入補助金精度が充実してきたことにより、各会社による新規システム導入へのハードルが下がり、実際にシステム開発契約を検討する機会が増えているものと思われます。他方で、システム開発契約に潜む特有の問題点にはなかなか目が向かない結果、契約はしたものの「想定していたものと違う」「いつまでたっても追加作業が終わらない」といったトラブルを抱えるケースも多数発生しております。そこで、そうしたシステム開発に関する紛争対応・契約締結に関する助言業務に多数携わってきた弁護士が、システム開発契約の締結・締結後の開発段階それぞれで生じやすい問題点を紹介し、具体的な例とともに対応策を紹介していく内容を予定しております。システム導入を検討しているユーザー（発注者）企業の皆様にとりましても、実践的なセミナー内容となるかと存じます。ユーザー企業の皆様のみならず、ベンダー企業の皆様にも役立つ情報をご提供したく存じております。是非ご参加いただきたく、ご案内致します。

■日時
2022年12月15日（木）14時00分～15時30分

■登壇者
光雲法律事務所　共同代表　弁護士　吉井和明
光雲法律事務所　共同代表　弁護士　後藤大輔

■参加費
無料

■開催形態
Zoomを通じたウェビナー形式でのセミナーを開催致します。

■申込方法
セミナーの詳細、お申し込みはこちらからお願い致します。
https://vivit.video/s/143/jByVHiTxXgPB

2022年11月2日 日本経済新聞の記事「チケット転売トラブル、再び増加　イベント緩和などで」に吉井和明弁護士のコメントが掲載されました。 （外部リンク）https://www.nikkei.com/nkd/theme/400/news/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUE126H8012102022000000

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和4年9月22日、顧問先企業向け社内研修において「反社会的勢力排除に関する実務対応」に関する研修を行いました。当研修では、反社会的勢力の定義や企業に接近してくる手口、それに対する企業対応や調査手法について具的な事例を交えてわかりやすく説明しました。

光雲法律事務所の吉井和明弁護士が、令和4年9月10日、日本弁護士連合会業務改革シンポジウムにおいて、「これからの弁護士業務における情報セキュリティ対応」と題し、報告を行いました。
同報告では、弁護士の情報セキュリティに関するルールの説明のほか、具体的な情報セキュリティ対応について説明を行いました。

光雲法律事務所の吉井和明弁護士が、令和４年9月2日、福岡県弁護士会消費者委員会において、取引デジタルプラットフォーム消費者保護法について解説を行いました。
当研修では、本件施行された取引デジタルプラットフォーム消費者保護法の概要について、同委員会委員に対し、説明を行いました。

光雲法律事務所の吉井和明弁護士が、令和４年８月27日、日本外来小児科学会年次集会において、「インターネットを利用した医療機関等に対する権利侵害と法的な対応方法について」と題する講演を行いました。
当講演では、医療機関におけるインターネット上での誹謗中傷などの権利侵害行為に関し、その現状と対応について分かりやすく説明を行いました。

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和4年7月26日、顧問先企業向け社内研修において「広告における著作権」に関する研修を行いました。
当研修では、広告において問題となる著作権法やその周辺法律について、具体的な事例を交えて分かりやすく説明を行いました。

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和4年7月25日、株式会社アイ・ビー・ビー主催の社長塾において「株式上場に向けた法務」と題するセミナーを行いました。
当セミナーでは、株式上場時に必要となる法的知識や実際の上場審査で問題となる論点やその対応方法について分かりやすく説明を行いました。

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、福岡市雇用労働相談センター（FECC）主催の
下記セミナーに登壇いたします。
詳細の確認及びお申し込みは下記FECCのサイトにてお願いいたします。
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採用のためのノウハウや成功に導くポイント は、今や web上の情報で多くの知見を学ぶ ことができます。一方、人口が少ない地方かつ、知名度が低いベンチャー企業での採用活動は、同じようなやり方では思うように採用ができないこともあり、 東京や大企業での採用活動とは異なる考え方が必要 になってきます。

今回、 リクルートワークス研究所や大分大学等で長年人事領域や採用領域での研究活動 と、大学発シンクタンク ATDIの代表として企業経営の支援も行ってこられた碇先生に、 「地方×ベンチャー」での採用を成功させるため に 知っておくべき考え方や取り組むべき内容 について解説いただきます。

また、 採用活動において留意すべき労務・法律知識についても解説 いたします。

登壇者　合同会社ATDI 代表社員/大分大学経済学部　講師　碇邦生　

　　　　FECC相談員　橋本道成（弁護士）　

　　　　FECC相談員　園田京子（社労士）

（セミナー概要）

• 開催日時　2022年5月23日（月）18:30〜20:30
• 会場　　　オンラインセミナー（ZOOMウェビナー）
• 定員　　　制限なし　参加無料
• タイムテーブル　18:25　オンラインルーム開場
  　　　　　　　　18:30　司会挨拶、登壇者紹介
  　　　　　　　　18:35　セミナー
  　　　　　　　　20:20　質疑応答
  　　　　　　　　20:30　終了

　　「地方×ベンチャー」採用を成功に導くためのスタンスと手法 | 福岡市雇用労働相談センター（FECC） (fukuoka-ecc.jp)

本年4月1日、令和2年、令和３年と続けて改正された、改正個人情報保護法が施行されます。
同改正法では、新たな概念や制度の創設、義務の創設、加重など、企業における個人情報管理に 重大な影響を与える様々な変更が加えられており、社内規程、プライバシーポリシーの改定等をはじめ、 企業の規模を問わず、その対応を行うことが求められます。

如水グループでは、この度、当グループ内にあります光雲法律事務所の吉井和明弁護士、 後藤大輔弁護士を講師とし、「令和４年施行個人情報保護法改正への企業での実務対応」と題し、 以下の内容でオンラインセミナーを開催する運びとなりました。

改正直前の今の時期におきまして、改正法の説明のみならず、 企業における実務的・具体的な対応方法についても説明し、企業の皆様に役立つ情報を ご提供したく存じております。
ぜひご参加いただきたく、ご案内いたします。

お申し込みは、以下のリンク先のフォームからお願いいたします。

１．開催日時　令和4年3月1日　13時30分~15時30分（質疑応答含む）
２．開催方法　Zoom（本フォームにて申込いただいた方のメールアドレスへ後日URL等の情報を配信いたします）
３．講演者　弁護士吉井和明・弁護士後藤大輔（いずれも光雲法律事務所　福岡県弁護士会　所属）
４．参加費　無料

https://forms.gle/YsJJM3wfz2HTouYb6

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、株式会社Legal Force主催の
下記セミナーに登壇いたします。
詳細の確認及びお申し込みはリーガルフォースのサイトにて
お願いいたします。
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顧客との信頼関係を構築し、顧問契約で事務所経営を安定させるために、顧客の満足度を向上させることは重要です。

そのため、顧問契約に関するセミナーは、LegalForceが開催する中でも毎回人気が高いセミナーです。

しかしそうしたセミナーで話されるノウハウも、東京に比べて企業の数が少ない地方では活用が難しいのではないかと感じている先生方もいらっしゃるかもしれません。
そこで、本セミナーは、実際に地方で企業案件を多く取り扱い、企業勤務のご経験をお持ちの勝田 亮先生（宮城）と橋本 道成先生（福岡）に、地方における顧客満足度向上のコツについて対談形式でお話を伺います。
「気軽に相談できる関係性を築く方法」や「相談頻度の少ない方と接点の持ち方」「依頼者へ親身で素早い対応をするためのコツ」「相談できる弁護士がいない中小企業に対する心構え」などについて、具体的な事例にもとづきお伝えします。
地元企業の顧問契約維持や顧問先の満足度向上などにお役立ていただける内容ですので、この機会にぜひご視聴ください。

（セミナー概要）

• 開催日時　2022年2月24日（木）19:00～20:00
• 視聴方法　お申込いただいた方へ、開催前日に視聴用URLをメールにてご案内いたします。
  　　　　　前日正午までに案内メールが届かない方は、お手数ですが、seminar@legalforce.co.jpまでお問合せください。
• 受講料　無料

（ご注意）

　以下の事項につきあらかじめご了承のうえお申し込みください。
・株式会社LegalForce（以下「当社」という）と同業他社に所属される方のご参加はご遠慮いただいております。
・講義資料はセミナー終了後にアンケートへお答えいただくとダウンロードしていただけます。事前配布はございません。
・講義の内容は講師に一任をしており、当社は監修等を行っておりません。
・講義内容へのご質問はセミナー開催時間内のみ受け付けいたします。セミナー終了後にいただいたご質問へはお答えできません。また、セミナー開催時間内にいただいたご質問であっても、全てのご質問にお答えすることをお約束するものではありません。
・お申込み情報に不備がある場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。各項目を正しくご入力の上、お申込みくださいますようお願いいたします。
・本セミナーに関し、予告なくセミナータイトル等を変更させていただく場合がございます。

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和３年１０月２６日、
株式会社Legal Force主催のユーザー向けセミナーにおいて
「法律のプロはLegal Forceをどう使う？　如水法律事務所での
活用事例」と題するセミナーを行いました。
当セミナーでは、如水法律事務所におけるLegal Forceの具体的な
使用方法について、契約書チェックや法務DD、セミナーでの
活用方法に分けて、デモンストレーションを交えて
分かりやすく説明を行いました。

STARTUP CAFÉ × FECC 共催セミナー

FECCが設置されているFukuoka Growth Next内、STARTUP CAFÉでは、コンシェルジュが常駐し、主にスタートアップの経営者にビジネス面のアドバイスを提供しています。

経営での 「攻め」をサポートするSTARTUP CAFÉ と、 「守り」をサポートするFECC 。
この強力なコンビにより、起業や第二創業に取り組む経営者の方々を総合的にサポートする場が形成され、開設から7年、STARTUP CAFÉとFECCを土台に多くの方が起業し、今後さらに福岡のスタートアップ界隈を盛り上げていくことが期待されています。

このイベントでは、実際、 双方のサービスをご利用された起業家の方にご登壇 いただき、 STARTUP CAFÉコンシェルジュ と、 FECCセミナーで人気の弁護士と社会保険労務士 が、トークセッション形式で、起業相談の中で触れたリアルな情報と、起業における法務・労務観点での留意点もしっかりお伝えします。

（セミナー概要）

起業前、起業時、起業後とフェイズごとに、直面する課題は異なります。
そのようなシーンに遭遇した時、相談できる”場所”や”人”が身近に存在したら、つまずく前にリスクを最小限に抑えることができるかもしれません。

今回は、 起業前後に実際にSTARTUP CAFÉとFECCの両方を活用されたMamaLeaf㈱CEO 豊福鮎美さんにご登壇 いただき、自身の経験をもとに、 STARTUPCAFÉやFECCを利用しようと思ったきっかけ や、 どのようなことを相談しサポートを受けたのか をお話いただきつつ、実際に担当したSTARTUPCAFÉのコンシェルジュとFECCの弁護士と社会保険労務士が、当時を振り返りながら、これから起業をされる方、起業し間もない方に向けたアドバイスを、フリートークのセッション形式でお届けします。

お申し込みは、下記HPからお願いいたします。

https://fukuoka-ecc.jp/seminar_211019/

如水法律事務所の橋本道成弁護士が、令和３年１０月７日、
Nagasaki Startup Compass第2回セミナーにて、
起業にまつわる法務についてセミナーを行います。
詳細及びお申し込みは、リンクのHPからご確認ください。

https://co-dejima.jp/events/event-10071830/

お世話になっております。今度8月24日にオンラインセミナーを開催させていただきます。

如水グループの社労士メンバーが参画する株式会社ＨＲコンサルティングと、組織開発に関するプロフェッショナルの島田氏が代表を務められる株式会社アンテとの共催によるセミナーです。
島田氏はエンゲージメント、早田の方は評価制度の観点からお話しする予定です。
最近の人をめぐる状況や時代の流れを踏まえて、人材の定着やよりよい評価に向けたヒントになるお話しができたらと思っております。

ご関心のある方はぜひご参加お待ちしております。参加ご希望の方は、下記のPeatixからお申し込みください！

【8/24（火）オンライン】人材流動化時代の評価制度とエンゲージメント
https://hyouka-engagement.peatix.com/

当事務所（如水法律事務所・光雲法律事務所）では、新型コロナウイルス感染症対策として、弁護士及び事務職員の出勤を最小限とし、リモートワークの頻度を高めております。

そのため、電話やＦＡＸ、郵便物への対応に時間を要する場合がございます。

クライアントの皆様におかれましては、ご存知の方におかれましては、担当弁護士の直通番号やチャットワークその他各種のコミュニケーションツールにより

直接ご連絡いただきますととともに、会議や打ち合わせにつきましても出来る限り非対面形式での実施をお願いしております。

冬季休業のお知らせ

12月29日（火）～1月3日（日）、お休みを頂きます。

掲載記事はこちら

2020年9月7日（月曜日）如水社会保険労務士事務所は、台風10号接近のため、臨時休業させていただきます。ご迷惑をお掛けしますが何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

2020年9月7日（月曜日）如水税理士法人「けやき通り会計事務所」は、台風10号接近のため、臨時休業させていただきます。ご迷惑をお掛け致しますが何卒ご理解のほどよろしくお願い致します。

各位

平素より格別のご高配を賜りまして厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルスの脅威が再び全国的に広がっている状況ですが、各社におかれましても、
まず通常業務を実施できる状態にしていくのを目標に試行錯誤されているのではないかと思います。
人事労務面でも、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う特例的な内容から、本来の日常的な制度や
管理のあり方に徐々に関心が移っていっているのではないでしょうか。
特に、これまで雇用調整助成金一辺倒だった助成金については、そもそも今年度は他にどのような
助成金があるのか、そしてコロナ後に分かってきた取り組むべき課題（中小企業における同一労働
同一賃金原則、テレワークの実践など）への対応をどのようにすればよいのかについては、各社の
人事労務の責任者・担当者として、今こそ把握しておくべきと考えます。
そこで今回、これらテーマについて経験の豊富な社会保険労務士により、次の通りオンラインの
セミナーを開催いたします。
皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げております。

【Zoom開催・無料】如水グループオンライン人事労務セミナー
『日常業務の目線に戻して考える「助成金実務」と「人事労務管理のあり方」』
日時　2020年8月25日（火）13時～14時30分
　登壇者　　如水グループ
　　　　　　　如水社会保険労務士事務所　
　　　　　　　　　社会保険労務士　早田 晋一
　　　　　　　　　社会保険労務士　野田 亜以子
　　　　　　　のむら社労士事務所
　　　　　　　　　社会保険労務士　野村 香
　内容　・助成金説明
　　　　・【令和２年度】使いやすい助成金
　　　　　（１） 「働き方改革・人材確保」の助成金
　　　　　（２）「人材育成」に役立つ助成金
　　　　・助成金活用の注意点　
　　　　・テレワークにおける労務管理上の注意ポイント
　　　　・まとめ
　https://jwater-group-sr-seminar002.peatix.com/

※7月31日に開催した前半セミナーの続きとなります。
　前半セミナーをご覧になっていない方は、下記ページにてあらかじめご覧いただくと全体を
　ご理解いただけるかと思います。
　https://vimeo.com/444503507

詳細については上記URLのページをご覧いただきまして、ご検討いただけましたら幸いです。
ご参加お申し込みについても、上記URLのページ内でご登録いただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

光雲法律事務所HPはこちら

各位

平素より格別のご高配を賜りまして厚く御礼申し上げます。
新型コロナウイルスの影響はまだ予断を許しませんが、各社におかれ
ましても、通常業務を実施できる状態にしていくのを目標に試行錯誤
されているのではないかと思います。
これまで雇用調整助成金一辺倒だった助成金はそもそも今年度は他に
どのような助成金があるのか、今だからこそ取り組むべき課題（中小
企業における同一労働同一賃金原則、テレワークの実践など）への
対応をどうすればいいのかについては、各社の人事労務の責任者・
担当者の皆様も大きな関心をお持ちかと思います。
そこで今回、如水グループの社会保険労務士が講師となり、次の通り
オンラインのセミナーを開催いたします。
皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げております。

【Zoom開催・無料】如水グループオンライン人事労務セミナー
『日常業務の目線に戻して考える「助成金実務」と「人事労務管理のあり方」』
日時　2020年7月31日（金）13時～14時30分
＜登壇者＞　如水グループ
　　　　　　　如水社会保険労務士事務所　
　　　　　　　　　社会保険労務士　早田 晋一
　　　　　　　　　社会保険労務士　野田 亜以子
　　　　　　　のむら社労士事務所
　　　　　　　　　社会保険労務士　野村 香
https://jwater-group-sr-seminar001.peatix.com/

※8月25日に第2回目のセミナーを開催させていただく予定で、　
　助成金については第1回目と第2回目のご説明で全体をご理解
　いただける内容となっております。

詳細については上記URLのページをご覧いただきまして、
ご検討いただけましたら幸いです。
ご参加お申し込みについても、上記URLのページ内でご登録
いただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

掲載記事はこちら

冬季休業のお知らせ　12月28日（土）～1月5日（日）、お休みを頂きます。

【開催日時】 
2019年7月31日(水)　18時30分～ 

【開催場所】  
STARTUP CAFÉ セミナールーム＠Fukuoka Growth Next１階 
（福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11） 

【対象・定員】 
どなたでも参加可能・40名 

【参加費】 
無料 

【登壇者】 
・BASE株式会社　取締役COO 山村兼司氏 
・FECC相談員　野田亜以子氏(如水社会保険労務士事務所) 
・FECC相談員　橋本道成氏(如水法律事務所) 
・デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社 池尚大 

■≪Part1 ： スタートアップが直面する組織の成長痛と乗り越え方≫ 
急成長を遂げ、現在もサービスを拡大しているBASE株式会社のCOOをゲストにお招きし、パネルディスカッションを通じて実例に沿って解説。実際に同社がアーリーステージ、ミドルステージにおいて直面した組織課題（採用、社内制度、給与、労務管理問題など）についてトピック別に実例ベースで具体的にどのように乗り越えたかについて説明します。 

＊講師紹介＊
BASE株式会社 取締役COO 山村兼司氏
1978年生まれ 京都府出身。
サントリー清涼飲料部門の営業を経て、2004年株式会社リクルートへ。学び事業にて、営業、商品企画を担当し、2009年 ケイコとマナブ.net編集長、2010年 共同購入サービスのポンパレ事業立ち上げに参画、ゼネラルマネジャーとして全国拡販を推進、その後、CS推進部、ECビジネス推進室にてゼネラルマネジャー、関連企業での経営企画部長や、O2O、デジタルマーケティング、CRM、決済領域での新規事業企画等を経て、2017年より、BASE株式会社にジョイン。ビジネス部門全般とショップの売上向上支援などカスタマーサクセスを推進。同年7月よりCOOとして事業・組織体制の強化を図り、2018年6月に取締役に就任。

■≪Part2 ： 成長過程で発生する労使問題と対策≫ 
前半の内容を踏まえ、社労士、弁護士が成長過程で発生する労使問題、トラブルの傾向について説明し、対策について雇用指針に照らし合わせながら解説します。 

【タイムテーブル】 
18:10　開場 
18:30　司会挨拶、登壇者紹介 
18:35　Part１ スタートアップの成長過程における組織課題と対策 
             Part2  成長過程に発生する労使トラブルと対策／雇用指針について 
20:20　質疑応答 
20:30　名刺交換会 

【お申し込み】 
下記のどちらからもお申込みいただけます。 
・電話：080-1001-4675（月～土、11時～21時まで電話可） 
・メール：info@fukuoka-ecc.jp 
・Facebook：FECCのFacebook 
https://www.facebook.com/events/317239199183072/ 
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。 
※セミナー終了後、無料で個別相談が可能です。 
＜メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。＞ 

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 
【件名】≪申込み≫スタートアップが直面する「組織の成長痛」と乗り越え方（前編） 
※【会社名】 
※【参加者名】 
※【電話番号】 
※【Mail】 
※【個別相談】　　参加　　・　　不参加 
【人数】 
【ご質問】 
※の箇所は必須
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊  

【Part1 ： 新卒採用の最新トレンド】 採用時期の変動、有効求人倍率の上昇、WebメディアやSNSの台頭による採用手法の多様化について、専門家を招き、最新のトレンドについて情報を提供し、新卒採用における基礎的な知識を習得頂きます。

【Part2 ： 新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識】新卒採用において昨今発生している労働問題や、トラブルを回避するための法律知識等について、雇用指針に照らし合わせながら解説していきます。

◆登壇者◆

株式会社リクルートキャリア　佐藤かおり氏

FECC相談員　池田　智之氏（はかた駅前社会保険労務士法人）

FECC弁護士　橋本　道成氏（如水法律事務所）

◆タイムテーブル◆

16:20　開場

17:00　司会挨拶、登壇者紹介

17:05　Part1　新卒採用の最新トレンド 　　 Part2　新卒採用における雇用労働問題のポイントと押させておくべき法律知識

18:50　質疑応答

19:00　名刺交換会

◆開催日時◆ 2019年3月25日(月)　17時～

◆開催場所◆ 有限責任監査法人トーマツ福岡事務所　大会議室 福岡市中央区天神１丁目４−２ エルガーラ

◆対象・定員◆ どなたでも参加可能・30名

◆参加費◆ 無料

◆お申し込み◆

下記のどちらからもお申込みいただけます。

電話：080-1001-4675（月～土（※祝日除く）、10時～20時まで電話可）

メール：info@fukuoka-ecc.jp

Facebook：FECCのFacebookイベントページ

締切日は、3月23日(土)の18時までとさせて頂きます。

お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。

＜メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。＞

【件名】≪申込み≫変化する新卒採用の最新トレンドとケアすべき雇用労働問題

※【会社名】【参加者名】【電話番号】【ご質問】 ←必須

　【Mail】 【人数】

中小・ベンチャー企業が理想の人材を獲得するため採用戦略、有効な採用手法の成功のポイントと、経営者や人事担当者が、採用時における理解しておくべき 基礎的な法律知識や注意すべき労務課題について説明します。 

◆内容◆ 

≪Part1 ： 成功するための採用戦略のポイント≫

成長する企業の中で事業と組織創りの関係性を学び、具体的にどのように採用活動を行い、 組織を創っていくべきか一連の採用活動のポイントを解説します。

≪Part2 ： 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫

トラブルにならないための雇用契約書等、具体的に発生したトラブルを事例に提示しながら 採用活動において必要な基礎的な法律知識について解説します。

◆登壇者◆

デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社　　池　尚大氏

FECC相談員/社労士　　早田　晋一氏（如水社会保険労務士事務所）

FECC相談員/弁護士　　橋本　道成氏（如水法律事務所）

◆タイムテーブル◆

16:20　開場

17:00　司会挨拶、登壇者紹介

17:05　≪Part１ 成功するための採用戦力のポイント≫

　　　 ≪Part2 採用活動における基礎的な法律知識と労務≫

18:50　質疑応答

19:00　名刺交換会

　開催日時 ：2019年3月20日(水)　17:00～19:30

　開催場所 ： fabbit北九州 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-3 あるあるCity2号館3階

　対象・定員 ： どなたでも参加可能・40名

　参加費 ： 無料

◆お申し込み◆

下記のどちらからもお申込みいただけます。 

• 電話：080-1001-4675（月～土、10～20時まで電話可）
• メール：info@fukuoka-ecc.jp
• Facebook：FECCのFacebookイベントページ ※締切日は、3月13日(水)の18時までとさせて頂きます。

　　※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。

　　※セミナー終了後、弁護士・社労士に無料で個別相談が可能です。

　　＜メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。＞

【件名】≪申込み≫成功する採用活動/基礎編 

【会社名】【参加者名】【電話番号】【Mail】【個別相談】参加・不参加【人数】

福岡商工会議所では、地元企業のＩＴ・ＩＣＴを利用した経営課題解消のため、Ｂ to Ｂの体験フェアを実施いたします。

当日は、キャッシュレス決済等、ＩＴ・ＩＣＴを利用した売上拡大・業務効率化・コスト削減・人手不足などの解消ノウハウを持つベンダー企業がブース出展を行います。

これからの時代の新しいビジネスを体験できる機会です。

この機会に是非ご参加ください！

＜内容＞
体験フェア　１３：００～１７：００（入退室自由）

キャッシュレス決済やＩＴ・ＩＣＴを利用したサービス導入、新たなビジネス展開等に関心をお持ちの事業所を対象に、ＩＴ・ＩＣＴやクラウドをはじめとした様々なノウハウを持つベンダー・イノベーション支援企業がブースを出展し、課題解決のヒントとなるためのアドバイスや実演を行います。

※別会場にてフェアの見どころや企業活動のヒントとなるセミナーも開催致します。併せてご活用ください。

【出展ブース企業16社　ほか】（五十音順）　　2月8日現在
アントフィナンシャルジャパン
株式会社 Ｏｒｉｇａｍｉ
株式会社 コモニー
株式会社 ディジテック
東芝テック株式会社
株式会社 西日本フィナンシャルホールディングス
ＮＩＰＰＯＮ Ｔａｂｌｅｔ株式会社
株式会社 福岡銀行
ＰａｙＰａｙ株式会社
株式会社 マネーフォワード
Ｍａｍａｓａｎ＆Ｃｏｍｐａｎｙ株式会社
株式会社 メルペイ
株式会社 ＵＳＥＮ
ＬＩＮＥ Ｐａｙ株式会社
楽天株式会社
株式会社 ワクフリ

※詳細、お申し込みについてはこちらからご確認ください。
https://www.fukunet.or.jp/event_schedule/event/schedule_detail.php?id=866

【労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー】
～これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール～

■≪Part1：労務・人事の「応用編」≫
Part1では、「応用編」ということで、「労働時間」について深掘りした内容を解説します。また、前回開催した「基本の“き”」セミナーで、ご要望が多かった「働き方改革や法改正」にも触れつつ、労働時間の削減や有給休暇の取得促進についての労務管理について説明します。

■≪Part2：事例に基づいた実際にある労務管理≫
Part1で深掘りした労働時間をメインに、実際に昨今の企業が設けている労働時間の管理について解説します。
例えば、ネットサーフィンなど業務と切り離しにくい時間の労務管理方法について、実際に設けている事例や、トラブルになりうる事例について解説します。

【登壇者】
・FECC相談員　野田　亜以子氏（社労士・如水社会保険労務士事務所）
・FECC弁護士　矢口　耕太郎氏（鴻和法律事務所）

【タイムテーブル】
18:20　開場
18:30　司会挨拶、登壇者紹介
18:35　Part1労務・人事の「応用編」
　 Part2事例に基づいた実際にある労務管理
20:00　個別相談会

【開催日時】
2018年11月27日（火）18時半～

【開催場所】
Fukuoka Growth Next１階イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階

【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名

【参加費】
無料

【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話：080-1001-4675（月～土、11時～21時まで電話可）
・メール：info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook：FECCのFacebookイベントページ

https://www.facebook.com/events/2184942211763033/

※締切日は、11月22日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
＜メールにてお申込みされる際は、下記フォーマットをコピーしお使いください。＞

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【件名】≪申込み≫これだけは知っておきたい労務管理・雇用のルール
※【会社名】
※【参加者名】
※【電話番号】
※【Mail】
【人数】
【ご質問】
※の箇所は必須
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如水グループ各事務所のお客様限定！先着１２名様！

すべての会社が備えておくべき

「働き方改革関連法」が企業経営に及ぼす影響とは？

２０１８年１１月２１日（水）１３：３０~１７：００　＠如水グループ会議室

お申し込みはこちらから：http://jwater-group.com/systemcontact/　

　2018年11月21日セミナー参加する旨、御社名とご参加される人数をお教えくださいませ。

FAX用紙ダウンロード

第一部　講師：早田　晋一　（特定社会保険労務士・公認不正検査士）　如水社会保険労務士事務所　代表

　☆「働き方改革」の狙いとは？

　☆労基法・安衛法改正の内容と実務対応の留意点

第二部　講師：野村　香　（社会保険労務士）のむら社労士事務所　代表

　☆最高裁判例の影響

　☆「同一労働同一賃金原則」に関する内容と今後の対応

如水グループ

如水社会保険労務士事務所・のむら社労士事務所　主催

日時 2018年2月20日（水）　17：00~19：00
会場 FFGホール　福岡市中央区天神2-13-1
参加費　無料
お申込みはこちらから↓
https://www.fukuokabank.co.jp/personal/seminars/detail/PAGE_049539

【第1部】　FinTechの解説と業務効率化への取り組み
　　　　　　辻　庸介　㈱マネーフォワード

【第2部】　クラウド会計を用いた効率化の事例紹介
　　　　　　児玉　邦康　如水グループ統括代表

福岡　税理士事務所「けやき通り会計事務所」は、ハイスピードで進化するIT化、
クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

福岡市中央区赤坂1丁目12－15　読売福岡ビル９F

092－761－1001

如水税理士法人・freee株式会社の共催！

日程　2018年2月14日（水）
時間　16：00～18：00　15：30開場
登壇者　如水グループ　統括代表　児玉邦康

昨今特に中小企業の置かれた状況は大変苦しいと言えます。
厳しい資金繰り、採用難、生産性の低下という状況の中、
クラウド会計の活用により、中小企業のバックオフィスは更に
効率化され、労働生産性が高まると考えられております。

そのためにはクラウド会計の大きな特徴である「人工知能」と「統合基幹業務システム」を上手く活用することが大切です。
今回のセミナーでは、クラウド会計を導入したが未だ効率化を果たせていない、活用しきれていない社長、経理担当者さまへ、クラウド会計の実績を多く積む会計事務所がそのクラウド会計活用の秘訣を徹底的にご紹介します。

こんな方にオススメです！

• クラウド会計を導入してみたが、決算を迎えるにあたり不安なことが多い
• 効率化のためのクラウド会計活用の秘訣を知りたい
• クラウド会計ならではの機能を活用しきれていない
• 他社のクラウド会計導入事例を聞いてみたい

クラウド会計のひとつfreeeの導入実績100社を超える会計事務所が語るクラウド会計活用のポイントを大公開します。

福岡開催の本セミナーでは、講師である如水税理士法人の顧問先企業様にもご登壇いただき、
「税理士さんからどのようなサービスを受けているか」「なぜ会計事務所と契約されたのか」等お話いただきます。
ご参加の皆様にとって、実りのある議論を行えればと考えております。

直接、会計事務所にご質問できる時間も多く設けておりますので、ぜひ奮ってご参加下さい。

お申込みはこちらから↓
https://go.freee.co.jp/A_future_back_office.html

福岡　税理士事務所「けやき通り会計事務所」は、ハイスピードで進化するIT化、
クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

福岡市中央区赤坂1丁目12－15　読売福岡ビル９F

092－761－1001

中小企業のIT・クラウドサービス導入による
「生産性向上」と「働き方改革」

～人手不足の時代を勝ち残る！～

「人口減少」、「少子高齢化」、日本が直面していく２つの課題に、中小企業は如何に向き合っていくべきか？！
クラウドツール、AI、クラウドソーシングといったキーワードをもとに、その問題を紐解き、ヒントをご提示致します。

2018年2月9日（金）　14：00~17：00　＠福岡商工会議所　５F　501会議室
講師　如水グループ　統括代表　公認会計士　児玉　邦康

講義内容

• ・  日本が直面している「人手不足」「生産性向上」という課題
• ・  「自社」を見直せ！事業性評価とローカルベンチマークの活用
• ・  IT・クラウドサービス導入による「生産性向上」の実現
• ・  「人材はクラウドの中にいる！」クラウドソーシングの活用

お申込みはこちらから↓
http://www.fukunet.or.jp/event_schedule/event/schedule_detail.php?id=636

福岡　税理士事務所「けやき通り会計事務所」は、ハイスピードで進化するIT化、
クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

福岡市中央区赤坂1丁目12－15　読売福岡ビル９F

092－761－1001

「ベンチャースピリッツを持った組織づくり×多様な働き方に対応した労務管理」

開催日時　平成３０年２月８日（水）　１８時３０分から２１時

場　　所　Ｆｕｋｕｏｋａ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｎｅｘｔ内

　　　　　ＳＴＡＲＴＵＰ　ＣＡＦＥ　セミナールーム

主　　催　福岡市雇用労働相談センター（ＦＥＣＣ）

に如水法律事務所の橋本道成弁護士が登壇いたします。

橋本道成弁護士が執筆に参加した『士業者のための実は危険な委任契約・顧問契約』（清文社）が

出版されました。

この本は、民法改正に対応して、税理士や社会保険労務士、司法書士などの士業の方が締結している

既存の契約をどのように見直すべきか、民法改正のポイントから実際の条項に即した注意点までを

記載した本です。

　http://www.skattsei.co.jp/search/065197.html

バックオフィスの効率化をお考えの皆様へ

近日、“クラウド”という言葉をよく耳にします。それに伴い、様々なクラウドツールを目にするようになりました。しかし、自社にはどのツールが適しているのか？わからない！
そんな方に如水グループである税理士法人・社会保険労務士事務所・法律事務所が手を組み皆様の「クラウドツールコーディネート」をいたします！

サポートツール（一部）

クラウド会計（MFクラウド会計・freee）SMARTHR　KINGOFTIME　JOBCAN　Flam　IMPACT　

チャットワーク　mamasan＆company　

福岡　税理士事務所「けやき通り会計事務所」は、ハイスピードで進化するIT化、
クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

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リクルートサイトリニュアルしました！

けやき通り会計事務所では、新卒や業界未経験者でも積極的に募集しております！

九州、福岡の総合プロフェッショナルファーム「如水グループ」の税理士法人です。

グループには様々な士業が所属しており、交流を通して他の会計事務所ではない経験と成長ができると思います。

●話題のクラウド会計を主流として一人に一台、ipadの配布などシステム投資についても積極的に取り組んでます。
●月に1度の勉強会・コンパを開催し、グループ内でもレクレーションを開催し交流を図ってます。
●事務所のロケーションは、黒田如水（官兵衛）にちなんで、舞鶴公園を一望できる場所。

夏には大濠公園の花火大会鑑賞会、春には舞鶴公園へお花見を開催してます。
ご興味のあられる方、是非、一緒に働きましょう！

福岡　税理士事務所「けやき通り会計事務所」は、ハイスピードで進化するIT化、
クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

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092－761－1001

確定申告期限まであと少し！クラウド会計利用料1年間無料キャンペーン中！！

個人事業主の方、もうすぐ確定申告です。準備はされておりますか？
私ども如水税理士法人は、申告作業がとても簡単なクラウド会計を推進しております。

確定申告期限まであと半年！
簡単にできる申告ツール「クラウド会計」利用料
1年間無料キャンペーン開催！〈数量限定〉
※ご契約いただいた方対象　先着順となり、無くなり次第終了です。

詳しくははこちらまで
如水税理士法人
TEL：092-761-1001（増田）

大変でめんどうな確定申告作業も、クラウド会計を利用すれば
簡単に作成することができます！！
ちょっとした会計・税務等の質問はもちろん、クラウド会計の利用方法も、私たちがサポートいたします。
気軽にお越しください。
詳細はこちら↓
https://www.facebook.com/events/187501931817932/（けやき通り会計事務所Facebook）
https://www.facebook.com/events/487179348330388/（福岡市スタートアップカフェFaceboo

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クラウド化していく世界で、リーディング・アカウンティング・ファームを目指し、クライアントの5年先、10年先を考えてサポートします。

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092－761－1001

如水税理士法人　代表　児玉邦康
リクルート説明会開催
　 　2017年8月10日・16日　どちらも16時~18時
　（説明会後、懇親会あり）

◾【one josui !】監査法人、税理士法人、社会保険労務士事務所、法律事務所を擁する「如水グループ」の税理士法人になります。様々なプロフェッショナルを接することで、幅広い業務を経験することができます。

◾人より一歩前を行きたい、コンサルティングなど、色々な経験がしたいと思う熱意のある方、未経験者であっても歓迎です。

最後に…
　総勢30名を超え、様々な資格者とともに仕事をしております。
　仕事内容は、通常の税理士業務のほか、コンサルティング業務についても積極的に行っており、実力・適正・熱意があると判断すれば、コンサルティング業務にも参加してもらうこともあります。
　システム投資についても積極的で、ノートパソコン、iPadの配賦の他、話題のクラウド会計の導入も進めています。

先ずは、【エントリー】を！

【お問い合わせ、申し込み方法】
TEL:　092-761-1001　担当（村上）
Mail:　tomoko.murakami@akasaka-cpa.com
http://www.akasaka-cpa.com/cloud/contact/→こちらからのお申込でも可能です。

この度、東京へ新しくオフィスをOPENいたしました。
より多くの皆様へ、如水グループならではのサービスを提供できるように努めてまいります。

住所：〒105-0004　東京都港区新橋4-21-3　新橋東急ビル2階
電話番号：03-6895-7406 (5月1日開通予定)
ファックス番号：03-6895-7301

IPOとは新規株式公開、一般には株式上場とも言われています。 如水グループは、如水監査法人を筆頭にして九州から１社でも多くのIPO企業が創出されるよう、 様々な取り組みを行ってきました。 今回、IPO（株式公開）をお考えの企業様に向けて、より分かりやすくお伝えできるように 新たにIPOのページを追加致しました。