如水法律事務所の橋本道成弁護士が、平成30年11月22日、福岡市雇用労働相談センター主催の連続セミナーにおいて「ベンチャーと成長企業のための人事制度設計(下)」と題するセミナーを行いました。
当セミナーでは、ベンチャー制度が導入しているユニークな人事制度と導入の際に問題となる法律について、給与や人事評価制度の問題を中心に分かりやすく説明を行いました。
【労務・人事の「基本の“き”」応用編セミナー】
~これだけは知っておきたい、労務管理・雇用のルール~
■≪Part1:労務・人事の「応用編」≫
Part1では、「応用編」ということで、「労働時間」について深掘りした内容を解説します。また、前回開催した「基本の“き”」セミナーで、ご要望が多かった「働き方改革や法改正」にも触れつつ、労働時間の削減や有給休暇の取得促進についての労務管理について説明します。
■≪Part2:事例に基づいた実際にある労務管理≫
Part1で深掘りした労働時間をメインに、実際に昨今の企業が設けている労働時間の管理について解説します。
例えば、ネットサーフィンなど業務と切り離しにくい時間の労務管理方法について、実際に設けている事例や、トラブルになりうる事例について解説します。
【登壇者】
・FECC相談員 野田 亜以子氏(社労士・如水社会保険労務士事務所)
・FECC弁護士 矢口 耕太郎氏(鴻和法律事務所)
【タイムテーブル】
18:20 開場
18:30 司会挨拶、登壇者紹介
18:35 Part1労務・人事の「応用編」
Part2事例に基づいた実際にある労務管理
20:00 個別相談会
【開催日時】
2018年11月27日(火)18時半~
【開催場所】
Fukuoka Growth Next1階イベントスペース
福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next1階
【対象・定員】
どなたでも参加可能・60名
【参加費】
無料
【お申し込み】
下記のどちらからもお申込みいただけます。
・電話:080-1001-4675(月~土、11時~21時まで電話可)
・メール:info@fukuoka-ecc.jp
・Facebook:FECCのFacebookイベントページ
https://www.facebook.com/events/2184942211763033/
※締切日は、11月22日(木)の18時までとさせて頂きます。
※お申込みは、定員となりましたら締切とさせて頂きます。
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